Organisator

Merknemers
Telefoon
+31 (0)35 5252367
Email
info@merknemers.nu
AANMELDEN
Online

Locatie

Online
Online

More Info

AANMELDEN

Datum

24 apr 2025

Tijd

12:15 - 13:45

Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk

Ben jij benieuwd hoe je jouw organisatie aantrekkelijker kunt maken voor talent?

Medewerkers komen én blijven alleen bij jouw organisatie als je écht iets te bieden hebt. Met een duurzaam en onderscheidend beloningsbeleid maak je het verschil. Zorg voor een samenhangende aanpak met duurzame mobiliteit, aansprekende arbeidsovereenkomsten en een aantrekkelijke (hybride) werkomgeving. Én met een vitaliteitsbeleid dat niet alleen voor de bühne is, maar verbonden is aan je beloningsbeleid.

 

Thema Vitaliteit: van ‘fitness en fruit voor de bühne’ naar duurzaam vitaliteitsbeleid

Meer vitaliteit op de werkvloer laat jouw organisatie floreren en je werknemers optimaal presteren. Een effectief vitaliteitsbeleid helpt om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Het gevaar ligt echter op de loer dat vitaliteit vooral iets is voor de fun, zolang het wordt ingericht met padelclinics, fruitmanden en yogaworkshops. Waar moet je als werkgever op letten als je mét echte impact werk wil maken het thema vitaliteit? Waar liggen de mogelijkheden, wat werkt en hoe werkt het juist niet? En hoe krijg je dit verankerd in een duurzaam vitaliteits- en beloningsbeleid? Margot neemt je mee in de best practices die zij de afgelopen jaren heeft opgedaan en geeft je concrete tips om zelf aan de slag te gaan met vitaliteit in jouw organisatie.

 

Sprekers
In dit webinar deelt Esther Flipse van Merknemers de bouwstenen van duurzaam beloningsbeleid en de samenhang tussen de verschillende thema’s. Margot van Hoijdonck van Vitaliblij vertelt wat duurzaam vitaliteitsbeleid inhoudt, deelt inspirerende praktijkvoorbeelden en geeft je concrete handvatten voor het implementeren daarvan in jouw organisatie.

Esther Flipse  is specialist in Modern Beloningsbeleid & Medewerkerscommunicatie en eigenaar van Merknemers. Ze adviseert organisaties al meer dan twintig jaar over het ontwikkelen van toekomstgericht, duurzaam beloningsbeleid en is tevens trainer en spreker.

Margot van Hoijdonck is oprichter van VitaliBlij en helpt werkgevers bij het opzetten en implementeren van vitaliteit. Als Vitaloog® & Psycholoog is Margot ervan overtuigd dat meer vitaliteit op de werkvloer jouw organisatie laat floreren doordat vitaliteit je werknemers helpt om in jouw organisatie optimaal te presteren.

Margot van Hoijdonck: “Steeds meer bestuurders zien dat bezig zijn met vitaliteit geen zweverig gedoe is. Een organisatie met vitale medewerkers is een harde noodzaak”

 

Programma:

12.15 uur: Digitale inloop
12.30 uur: Start programma

  • Bouwstenen van duurzaam en onderscheidend beloningsbeleid
  • Waarom en hoe aan de slag met je Vitaliteitsbeleid. Met veel inspirerende voorbeelden en tips hoe je hier in jouw organisatie mee aan de slag kunt gaan
  • Alle ruimte voor vragen!

13.45 uur: Afsluiting

 

Waarom wil je bij dit webinar zijn?

  • Je wilt werk maken van een integrale aanpak van beloningsbeleid die écht het verschil maakt voor jouw medewerkers
  • Je wilt een aantrekkelijke werkgever zijn
  • Ontdek hoe een duurzaam vitaliteitsbeleid jou kan helpen bij het aantrekken van talent
  • Haal inspiratie uit praktijkvoorbeelden en leer van experts

 

Meld je nu aan!

Wil jij jouw organisatie omvormen tot een aantrekkelijke werkgever waar medewerkers graag willen werken? Meld je dan HIER aan voor ons webinar over duurzaam beloningsbeleid en duurzame mobiliteit. Ontdek hoe een slimme aanpak van beloning en arbeidsvoorwaarden het verschil kan maken. Je krijgt een bevestiging via de mail.

  • 00

    dagen

  • 00

    uren

  • 00

    minuten

  • 00

    secondes

Ga naar de bovenkant