De HR Podcast afl. 77 – Moderne mobiliteitsregelingen: ‘Bedrijven belonen inmiddels ook wandel- en fietskilometers’
Goede mobiliteitsregelingen worden door medewerkers steeds vaker gezien als belangrijke arbeidsvoorwaarde. Zo gaan veel bedrijven ertoe over om ook wandel- en fietskilometers te vergoeden. Dat was voorheen niet. Sterker nog, in heel veel mobiliteitsregelingen staat dat je van 0-10 kilometer geen vergoeding krijgt. Maar, welke mogelijkheden heb je als werkgever nog meer? En waar moet je rekening mee houden?
Om hier ons wegwijs in te maken, is Esther Flipse te gast in aflevering 77 van de HR Podcast. Esther is specialist is het realiseren van een doelgericht en eigentijds beloningsbeleid. Samen met organisaties en medewerkers ontwikkelt zij beloningsbeleid dat past bij de persoonlijke situatie en de bedrijfsvoering.
Verplicht CO2-uitstoot registreren: mooie kans om je mobiliteitsbeleid onder de loep te nemen
Zij gaat in deze aflevering van de podcast onder meer uitgebreid in op de belangrijke wetwijziging van 1 januari 2024. Vanaf die datum wordt het voor organisaties vanaf 100 medewerkers namelijk verplicht om de CO2-uitstoot van je medewerkers te registreren. Veel organisaties vragen zich af hoe deze registratie eruit gaat zien en welke consequenties dit heeft voor de business. Deze wetswijziging kun je volgens Esther aangrijpen als mooie kans om je mobiliteitsbeleid onder de loep te nemen.
Let op: tijdens de opname van de podcast was de ingangsdatum van de wet m.b.t. CO2-registratie nog 1 juli 2023. Deze is recent uitgesteld tot januari 2024.
De HR Podcast afl. 77 – Moderne mobiliteitsregelingen: ‘Bedrijven belonen inmiddels ook wandel- en fietskilometers’
Goede mobiliteitsregelingen worden door medewerkers steeds vaker gezien als belangrijke arbeidsvoorwaarde. Zo gaan veel bedrijven ertoe over om ook wandel- en fietskilometers te vergoeden. Dat was voorheen niet. Sterker nog, in heel veel mobiliteitsregelingen staat dat je van 0-10 kilometer geen vergoeding krijgt. Maar, welke mogelijkheden heb je als werkgever nog meer? En waar moet je rekening mee houden?
Om hier ons wegwijs in te maken, is Esther Flipse te gast in aflevering 77 van de HR Podcast. Esther is specialist is het realiseren van een doelgericht en eigentijds beloningsbeleid. Samen met organisaties en medewerkers ontwikkelt zij beloningsbeleid dat past bij de persoonlijke situatie en de bedrijfsvoering.
Verplicht CO2-uitstoot registreren: mooie kans om je mobiliteitsbeleid onder de loep te nemen
Zij gaat in deze aflevering van de podcast onder meer uitgebreid in op de belangrijke wetwijziging van 1 januari 2024. Vanaf die datum wordt het voor organisaties vanaf 100 medewerkers namelijk verplicht om de CO2-uitstoot van je medewerkers te registreren. Veel organisaties vragen zich af hoe deze registratie eruit gaat zien en welke consequenties dit heeft voor de business. Deze wetswijziging kun je volgens Esther aangrijpen als mooie kans om je mobiliteitsbeleid onder de loep te nemen.
Let op: tijdens de opname van de podcast was de ingangsdatum van de wet m.b.t. CO2-registratie nog 1 juli 2023. Deze is recent uitgesteld tot januari 2024.
